Sustainabilityサステナビリティ
人への取り組み
当社グループでは、日本人だけでなく、中国人やベトナム人等も働いています。
性別・年齢・国籍・障がい・働き方に関わらず、多様な社員の異なる分野の知識・経験・価値観を取り入れることが、これからの会社の成長や社員の幸せに繋がるものと考えています。
また、「社員は会社の財産」との考えのもと、社員の安全や人権尊重の取り組みのほか、若手社員研修、階層別研修や外部研修、資格取得奨励などの社員の能力開発のためのさまざまな教育研修施策を展開しています。
- ・ハラスメント防止宣言
- ・女性活躍への取組み
- ・ダイバーシティー
- ・グローバル人財の活躍
- ・障がい者雇用への取組み
- ・人財育成
- ・安全への取り組み
-
若手研修
-
外部研修
-
グローバル人財
-
安全祈願
-
AED講習会